优才帮香港优才
准则总表
12 项准则分在六个范畴
文字照入境处评核机制页的表格；学历、STEM、国际工作经验和业务所有权另有官方注释，在自查页可展开原文。
年龄
- 01申请人是否50岁或以下
学历
- 02申请人是否持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位
- 03申请人所持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与STEM学科有关，即科学、科技、工程或数学
语文能力
- 04申请人是否具备两种语言的良好书写及口语能力
- 05申请人是否具备良好的英文书写及口语能力
工作经验
- 06申请人是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验
- 07申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验，例如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业
- 08申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域／行业的工作经验，包括创新及科技、金融及国际贸易（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）
- 09申请人是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验
全年收入
- 10申请人在紧接申请前一年，全年收入是否达港币 100 万元或以上（或等值外币）
业务所有权
- 11申请人现时是否拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币）
- 12申请人现时是否拥有一家上市公司
到自查页逐项标记 → 原文：入境处：优才计划评核机制，2026-10-27 查阅
两种评核机制
同一时间
只能选一种接受评核
入境处原文：「每名申请人在同一时间只能提交一份申请，并只能以一种评核机制接受评核。」
综合计分制 12项准则 现行申请资格门槛为其中 6 项；达到门槛才能经网上递交。符合较多准则的申请获更优先考虑。 综合计分制 栏目 → 成就计分制 2项准则 入境处原文：「此计分制的要求极高。申请人如被认为符合下段所述此计分制所列的其中一项评核准则，即视为符合申请资格并可获评核委员会作进一步评核。」 成就与续签 栏目 →
出处：入境处：优秀人才入境计划（页面日期 2026-04-16）、入境处：优才计划评核机制，均于 2026-10-27 查阅。
甄选机制
从递交到获发签证的四个阶段
基本资格
先符合年龄、财政要求、良好品格、基本学历四项基本资格，才可进入评核。
评核机制
在综合计分制与成就计分制中选一种接受评核，同一时间只能提交一份申请。
甄选程序
甄选定期进行、择优而取；符合较多评核准则的申请获更优先考虑。
获发签证／进入许可
获准来港的申请人以「电子签证」形式获发签证／进入许可。
「一般而言，并非所有同时符合基本资格和申请资格门槛的申请都必然会获批准，但符合较多评核准则的申请将获更优先考虑。」
入境处：优秀人才入境计划 · 2026-10-27 查阅
第一关
先核对四项基本资格
基本资格要全部符合，才谈得上用哪种评核机制。以下照官方页面列出；能否证明由入境处审核。
- 年龄申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为18岁或以上。
- 财政要求申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
- 良好品格申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
- 基本学历申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
- 不做资格判断是否符合准则、能否获批，由入境处审核。
- 不预测甄选不估算分数线、排名或等候时间。
- 不混入高才通本站只讲优才计划，其他人才计划另行核实。
- 不收集个人资料不需要证件号码、联系方式或任何文件。